Nanny ontslaan of niet

Baby’s worden niet ziek hoor van een kus op hun gezicht. En daarnaast is het erg gezond om zo soms eens ziek te worden om afweerstoffen op te bouwen. Ik persoonlijk vind het belangrijkste dat er goed voor de kinderen gezorgd wordt. €25 kost ook de opvang bij een kinderdagverblijf van mijn 2 kinderen per uur. Doe waar jullie je het fijnste bij voelen! Zijn de baby’s dol op haar, helpt ze jullie met de kinderen en doet ze dat goed. Dan zou ik haar absoluut niet ontslaan. Vindt je het belangrijker dat er ook wasjes gedaan worden en het huishouden gedaan wordt? Dan kun je iemand anders zoeken maar dan is het maar de vraag of het weer klikt tussen de Nanny en de baby’s.

Ik snap wat je bedoelt met het kussen. Zou dat zelf ook niet prettig vinden, ongeacht of ze er nou wel of niet ziek van worden. Hebben jullie van te voren duidelijke afspraken gemaakt over de werkzaamheden? Zo ja dan kun je daar naar refereren, zo niet dan weet zij misschien ook niet wat er verwacht wordt. Denk dat het allerbelangrijkste is dat jij er een goed gevoel bij hebt, heb je dat niet (meer) dan zou ik op zoek gaan naar een andere oplossing!

Gezien je over 1 maand verhuisd en er waarschijnlijk nog veel moet gebeuren ... Is het niet praktisch om haar nog ff aan te houden en dan na de verhuizing verder te zoeken?

Heb je een soort mapje/overzicht/checklist gemaakt voor haar? Zodat ze weet wat ze kan/moet doen? Op de checklist kan je zetten: - Speelgoed opruimen - Luiers in luieremmer - Opruimen van babykleren - Taken tijdens de slaapjes etc. Dan kan ze het zelf afvinken en stel ze doet iets niet, kan je haar daar ook naar vragen en/of aanspreken. Je zou ook wat huisregels kunnen opstellen waarin je bijv schrijft: alleen ouders kussen de baby’s of als je toch centen hebt voor en nanny, een aparte koelkast waar jullie eten in leggen voor haar, maar waar zij ook zelf eten in kan leggen.

Ik zou die maand gewoon uitzitten en dan verhuizen. Je weet dan toch dat het einde in zicht is. Ik zou er echt niet zoveel stampei over maken dan. Het klinkt niet echt als een zeer gezellige onderlinge sfeer. Wij hebben ook een nanny, maar als ik thuis kom is het huis heel netjes, ze onderneemt dingen met ze, ze vouwt een wasje weg als alle drie kinderen op bed liggen of buiten spelen oid. Qua eten: onze nanny eet gewoon een broodje mee. Mocht er bijvoorbeeld nog soep in de koelkast staan, dan mag ze dat opeten. Dat benoem ik dan altijd gewoon. Als ik thuis kom, liggen er nog wel eens luiers op de commode in de kamer van de tweeling, maar daar ga ik niet moeilijk over doen. Anders wordt het op den duur ook muggenzifterij vind ik. Kanttekening is wel dat onze nanny er is als ik aan het werk ben. Het zou me ook op m’n zenuwen werken als ik thuis zou zijn en me constant zou moeten irriteren aan iemand om me heen die ook voor m’n baby’s zou moeten zorgen. Dat heb ik altijd zelf gedaan 🫣

Het klinkt vooral als een mismatch in verwachtingen. Misschien door een cultureel verschil ook? Ik woon bijvoorbeeld in Spanje en hier zou zeggen dat je niet wil dat ze de baby's een kus geeft een beetje zijn zoals als je tegen ons zou zeggen dat je niet wil dat je tegen de baby praat. Kan het zijn dat zo'n soort cultureel verschil bij jullie ook gaande is? Ik vind het niet gek dat de nanny eten neemt uit de koelkast, maar ik kan me wel voorstellen dat je zelf een idee hebt van wat "logisch" is om uit iemands koelkast te gaan eten. Ook hierbij vraag ik me weer af of er sprake is van een cultuurverschil. En natuurlijk ook afhankelijk van wat je in huis hebt... Wat had ze van jou wel en niet mogen eten? Mja voor een maand zou ik haar niet ontslaan en ik denk dat je bij een volgende nanny duidelijker van tevoren verwachtingen moet uitspreken.

Ik zou niet moeilijk doen over dat maandje. Gewoon nog dat netjes afmaken met haar

We hebben wel van te voren afgesproken wat haar werkzaamheden zijn, maar ze doet dingen niet proactief. Ik moet telkens vragen of ze de was vouwt en het letterlijk op een dienblad serveren voor haar neus. En geloof me ik zou met alle liefde 100% van mijn tijd willen besteden aan de baby’s maar de 15 uur dat ze er is per week ben ik volop bezig met de verhuizing, wasjes, boodschappen en koken. Ik heb empatisch gereageerd op haar bericht (ondanks dat ze de dag zelf heeft geannuleerd en mijn man en ik voor het eerst sinds vier maanden ergens een hapje zouden eten) gevraagd of ze wil praten vandaag, want ik wil niet tot na het weekend wachten. Als ze daar niet voor openstaat of niet reageert, dan ga ik die maand niet uitzitten en zorg ik voor meer hulp bij het huishouden en bij de verhuizing zodat ik op de baby’s kan focussen.

Ik ben zelf een poosje nanny geweest en van te voren duidelijke afspraken gemaakt en een takenverdeling. Naast de zorg voor 3 kinderen van 08.00-19.00 deed ik de was (uit de machine halen, ophangen, opvouwen), de vaatwasser in en uitruimen, hield ik het huis netjes en kookte ik voor het gezin. Aan het einde van dag was alles netjes, hadden de kinderen gegeten en stond het eten voor de ouders ook op tafel . De oudste haalde ik natuurlijk op uit school en verzorgde speelafspraakjes. Het was trouwens een heel erg fijn gezin! Hele goede band met de ouders en de kinderen gehad en de structuur die we daar hadden, heb ik later zelf ook mee genomen in mijn eigen opvoeding. Ik mocht alles mee eten en tussendoor nam ik natuurlijk ook een uurtje pauze als de kinderen sliepen, aangezien het hele lange werkdagen waren. We hadden een paar keer per jaar een evaluatiegesprek met elkaar trouwens. Ook een goede tip! Als jullie echt niet tevreden zijn met jullie nanny, zou ik haar inderdaad ontslaan. Dat neemt wellicht een stuk spanning weg!

Ze wordt trouwens goed betaald! Mag je best wat voor terug verwachten... Ik verdiende bruto de helft voor 3 kids. Maar ja, wel 10 jaar geleden ;-)

Ik zou haar niet per direct de deur wijzen; ten eerste; zij krijgt gewoon loon van jullie en zal dat op de een op de andere dag kwijtraken (tenzij jullie uiteraard haar een bepaalde periode gaan doorbetalen en haar vrijstelt van werk?). Ook als je kinderopvang hebt, ben je gebonden aan een opzegtermijn. Daarnaast lees ik geen dingen waar je niet met een goed gesprek samen uit kunt komen. Maar dat vereist wellicht ook dat je soms zelf water bij de wijn moet doen en dat je je moet realiseren dat als je iemand anders in huis haalt die ‘andere’ het anders zal doen dan jijzelf (zij is namelijk niet exact dezelfde persoon die jij bent). Wat ik belangrijk zou vinden is dat de verzorging van de kinderen goed gaat, dat zij gesteld is op de baby’s en dat je andersom ook merkt dat de baby’s gesteld zijn op haar.

Wow je klinkt als een supernanny!! En heel fijn om te horen dat je bij een fijn gezin zat. En het is zeker normaal om voldoende pauze te nemen, het zorgen voor kinderen is ook zwaar. Maar een pauze van 2-3 uur (van de 5) zonder iets te doen omdat het niet wordt gevraagd gaat ons gewoon te ver.. en ze mocht ook altijd eten pakken voor de lunch. Ik gaf altijd aan wat er was voor haar, deed regelmatig ook speciaal boodschappen voor haar als ik onze boodschappen deed, maar het is common decency om af te blijven van avondeten dat voor ons is gekookt. Ik ben wel tevreden over hoe ze met de kinderen is en ze heeft veel kennis over de ontwikkeling van baby’s, maar alles erom heen is - zeker als ik jouw bericht lees - echt onder de maat.. Ze werkt 2 maanden bij ons, dus iets van een evaluatie was prima als ze er wat langer zou zijn geweest, maar een hele goede tip voor de volgende keer dank!

Ik keur niet alles goed, maar ik vind je wel best streng. Een Nanny wordt soort van toch een deel van het gezin?

Dank! In dat kader is het misschien wel belangrijk te weten dat zij 2 gezinnen heeft die haar per direct zouden willen dus dat ze niet zonder werk komt te zitten.

Voordat je gaat denken wat je wil doen, mág je haar ontslaan? Heb je een contract oid getekend?

Nee, we hebben geen contract getekend. Ze gaf aan dat ze wit werkt maar weet zeker dat dat niet zo is. Ik maak maandelijks geld over naar de rekening van haar vrouw.

Maar werkt ze wel via een bureau? Ik werkte via een bureau, waar je ook altijd overleg mee kon hebben als er iets niet goed verliep. Ik wilde graag ook veel doen, zeker als de kindjes op bed lagen, anders had ik me verveeld denk ik. En vanzelfsprekend dat je niet alleen op de kinderen past (kids hebben natuurlijk altijd voorrang!), maar ook andere taken uitvoert. Ik verving overdag in principe gewoon de ouders, dus daar hoort het huishouden ook bij. Als iets niet lukte, was dat natuurlijk niet erg. Maar het voelde van mij vanzelfsprekend. Het was echt mijn baan.

Maar weet je wel haar vooropleiding dan? VOG? Dat soort dingen? Anders zou mijn advies zijn om via een bureau te zoeken. Mocht de klik er dan niet zijn, dan helpt het bureau met het vinden van een geschikt gezin of nanny. Maar nu jullie naar het buitenland gaan verhuizen, is dat daar wellicht weer anders.

Dat is niet wit. Bij wit werken gaat het altijd via een gastouderbureau, anders is het veel te kwetsbaar. Dat blijkt nu wel.. met een bureau ertussen heb je altijd iemand om te bemiddelen in gevallen van onbegrip, geschillen over geld/uren enz.

Nee ze werkte niet voor een bureau en ze heeft ook geen VOG, ik heb haar gevonden via een Whatsapp groep van tweelingmoeders op aanbevelen van een andere tweelingmoeder die met haar werkte in een periode waar ik écht hulp nodig had. Eerlijk gezegd heb ik haar hulp niet nodig met de meisjes, want ik kan het nu wel helemaal zelf en is ze er nu meer zodat ik soms ook meer 1 op 1 tijd heb met de baby’s, mijn handen vrij heb voor de verhuizing en het huishouden en even de deur uit kan voor boodschappen. Ik wil ook niet te lang weg zijn van de meisjes. Voor een maand zou ik extra huishoudelijke hulp kunnen inschakelen en handjes voor de verhuizing. Dan komen we er ook wel… want eerlijk gezegd voelt het nu niet meer goed om haar in huis te hebben. In reactie op ons aanbod om vandaag te overleggen (ondanks dat ze de dag zelf heeft gecanceld) heeft ze aangegeven er een weekend over na te willen denken.